Kampar, Harimaupagi.com – Kadis Dikpora Kampar H. Aidil SH, M.Si di wakili Kabid Ketenagaan SD Admiral M.Si di dampingi Akmal SH, M.Si gelar Sosialisasi Penyusunan dan Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah proses yang di gunakan untuk menetapkan sasaran kerja yang harus di capai oleh pegawai dalam jangka waktu tertentu.
Menindak lanjuti peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 Dikpora Kampar menggelar Sosialisasi Penyusunan dan Penilaian SKP yang di Gelar di Korwil Dik kecamatan Siak Hulu, Senin (11/12/2023) dan di hadiri Korwil Dik Siak Hulu Fatmawati S.Pd, Ketua K3S Siak Hulu Eko Yuniansyah S.Pd dan Korwil Dik Perhentian Raja di wakili Wakil K3S Perhentian Raja Sukerna S.Pd. Turut serta di hadiri Para Kepala UPT SDN dan Para operator sekecamatan Siak Hulu dan Perhentian Raja.
Dalam sambutannya, Kadis Dikpora Kampar H. Aidil SH, M.Si di wakili Kabid Ketenagaan SD Admiral M.Si menyampaikan, bahwa dalam sosialisasi ini mengharapkan kepada para Kepala UPT dan Operator sekecamatan Siak Hulu dan Perhentian Raja, agar semaksimal mungkin dapat melaksanakan Penyusunan dan Penilaian SKP kepada guru guru di masing masing sekolah.
Agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan Penyusunan dan Penilaian SKP. Maka dengan digelarnya Sosialisasi ini dapat di pahami dan di mengerti setelah di berikan materi materi materi dari Narasumber Titin M.Si. Maka dengan ini Gelar Sosialisasi Penyusunan dan Penilaian SKP secara resmi Saya buka,” ucap Kabid Ketenagaan SD Admiral M.Si
Setelah di berikan materi dari narasumber dan di lakukannya sesi tanya jawab, Titin M.Si menyampaikan kepada seluruh Kepala UPT SDN Unit Kerja Bidang Pendidikan Ketenagaan dengan Faktor evaluasi : 1. Ruang lingkup dan Dampak Program, 2. Pengaturan Organisasi, 3. Wew ang dan Manajerial, 4. Hubungan Personal (a) Sifat Hubungan (b) Tujuan Hubungan, 5. Kesulitan pengarahan Pekerjaan, dan 6. Kondisi lain untuk segera di tanda tangani,” ucap Titin (MO/HMO/SM)
